闯市场，走出去挣钱！你的单位也会这么干

“世界那么大，我想去看看。”短短十个字，道出了当前一些人的心态。

请注意，这只是部人的想法！

  还有部分人在想啥呢？

市场那么大，我们去闯闯！

3月18日9点18分，石油山庄步行街上扬管中心的“约瑟芬”全国连锁苏油连锁旗舰店迎来了试营业活动。

在确定连锁干洗店项目后，扬管中心从内部队伍中优选员工进行专业性培训，打造了专业化、标准化、规范化的管理团队。目前，洗衣店通过高质量干洗和开业优惠已经取得了开门红，两天洗衣达86件。

今年1月3日，水电讯处原从事固话岗位的9名职工来到位于扬州信息产业园的网盈公司开始培训转岗，成为水电讯处第一批走出去的劳务输出人员。

她们组成了一个承包班组，负责网盈公司3个岗位的夜班工作。由于上班地方在东区，9名职工的家都在西区和江阳，上班路程也变得远了。他们就自带午饭，中午在路边的城市书店里休息。尽管如此，他们没有半句怨言，不怕苦不怕难，默默的克服着困难。

当然了，走出去的不止这么一家

油田人寒冬中闯市场，这两年迈出的步伐坚定有力。去年，扬州紫京饭店员工走出饭店围墙，来到维扬路边摆起了地摊，售卖酒店的包子。第一天上午8点10分，24笼包子搭配豆浆全部售空，日收获营业款249.1元，净利润93元。同年10月，紫京还推出了烧鹅、肥肠、爪翅等外卖。结论现场摆摊售卖的扬州紫京饭店餐饮部经理李金华说：“只要抹开面子，推倒心中这堵墙，就能更好地拥抱市场！”

2016年9月3日上午，一支由6辆奥迪A6L组成的婚庆服务车队整齐排列在石油新村中心花园，这是苏油汽车维修服务中心（局小车队）开拓婚庆市场的第一单。

 2016年9月21日，一厂沙埝采油管理区六名员工加盟扬州石化厂兴化加油站，这也是该厂员工首次从采油行业走上石化系统销售行业。 

那么

这些曾经对加盘根、调冲次、拿焊枪得心应手的采油厂员工是否适应这种服务型新岗位？

答案

得到的答案是肯定的，面对低油价的寒冬，大伙慎重地思索了一番，觉得如果贪图安逸，不创造价值，原先的岗位也是干着乏味。历经了岗位转变、身份转换的洗礼，他们格外珍惜当下的成品油外销工作。

在大家的团结协作下一段时间之后兴化加油站每天的营业额达到1万元以上，比之前提高了30%。

走出去创效益，是油田进一步盘活人力资源，让更多的员工有活干、能挣钱的有效而生动的实践。油田已有多家单位开始拓展单位外部市场，也涌现出了一批创效先锋，或许，你也很快会成为油田“走出去”大军中的一员......

谁将是新一轮的创效先锋？

我们拭目以待

编辑：秦蕾 顾炜

往期精彩内容